VisoLab

Gründungsstory VisioLab

KI-basierte Self-Checkout-Lösungen für die Gastronomie

Tim Niekamp ist Absolvent der Hochschule Osnabrück und hat das Startup VisioLab gegründet. Er entwickelt mit seiner Firma ein auf Künstlicher Intelligenz (KI) basierendes Kassensystem, das Speisen und Getränke in Mensen und Kantinen visuell erkennt und digital verarbeitet. Mit dem Studentenwerk Osnabrück als Partner ist das Pilotprojekt 2019 gestartet.

Ziel ist es, Wartezeiten an den Kassen zu verringern und dem wachsenden Personalmangel im Gastronomiebereich entgegenzuwirken. Die VisioLab Software läuft als App auf einem handelsüblichen iPad und ist schon nach wenigen Minuten betriebsbereit. Gäste können ihre gewählten Lebensmittel unter das iPad stellen und direkt bezahlen.

Die Gründungsjourney fing mit der Teilnahme im Seedhouse Accelerator an. 2021 gewann das Startup den DurchSTARTerpreis 2021 in der Kategorie Newcomer/Scale-up“. VisioLab hat Anfang 2023 eine zusätzliche Seed-Finanzierung in Höhe von 2 Millionen Euro erhalten, um die Skalierung zu beschleunigen und seine Aktivitäten auf dem US-Markt vorzubereiten. Die Finanzierungsrunde wurde vom High-Tech Gründerfonds (HTGF) angeführt, weitere Investoren sind das lokale Family-Office zwei.7 sowie die derzeitigen Gesellschafter NBank Capital, Axel Springer & Porsche Accelerator (APX) und Jens Ohr.

Zudem ist VisioLab Teil des Sodexo Live Accelerator in den USA, welches das Wachstum und die Entwicklung innovativer Food-Service-Unternehmen unterstützt. Der Accelerator bietet dem Startup wichtige Ressourcen, Kontakte und Unterstützung, um sich schnell auf dem US-Markt zu etablieren.

Privat ist Osnabrück die Heimatstadt von Tim. Hier haben schon seine Eltern und Großeltern Betriebe aufgebaut. Seit 2023 gibt es ein VisioLab-Office Büro im Herzen von Osnabrück. Aktuell bereitet er mit seinem rund 20-köpfigen Team den US-Markteintritt vor.

More to come >>>> visiolab.io

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Gäste können ihre gewählten Lebensmittel unter das iPad stellen und direkt bezahlen.
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Die Gründungstipps von Tim für Dich:

#1 Achte darauf, wie das Gründungsteam bzw. die Teamkonstellation aussieht.

Stell Dir dazu die Fragen:

  • Kennt ihr euch?
  • Habt ihr schon zusammen gearbeitet?
  • Harmoniert ihr?
  • Geht ihr durch dick und dünn?
  • Bekommt ihr einen Konsens hin, wenn ihr mal im Gegenwind steht?

#2 Entscheide Dich gegen Geld und für eine steile Lernkurve.

  • Wo lernst Du am meisten?
  • Wo hast Du die meiste Eigenverantwortung? Das passiert meist außerhalb der Komfortzone.
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