Mitarbeiter:in für das StartUp!Lab gesucht

Das StartUp!Lab ist eine aus Mitteln des BMBF finanzierte und sich im Aufbau befindende interdisziplinäre Ideen- und Prototypenwerkstatt der Hochschule Osnabrück mit dem Ziel, Gründungsaktivitäten in der Hochschule zu verstärken. In den Teilbereichen Think!Lab sowie Make!Lab sollen Hochschulangehörige und insbesondere Studierende sensibilisiert und unterstützt werden, innovative Ideen zu entwickeln, diese als Prototypen zu realisieren, zu testen und letztlich zu Gründungsvorhaben auszuarbeiten.

Aufgabengebiet:

• Betreuung der Nutzer:innen im Bereich des Media-/Virtual Labs wie z. B. bei Durchführung wissenschaftl. Methodendesigns zum Testing v. Prototypen (qual./quan. Forschung) und der Anwendung von Auswertungssoftware wie MaxQDA, SPSS etc.,
• Ansprechperson für Gründer:innen bei der Erstellung von Info-/Kommunikationsmaterial für Pitches/ihre Marketing-Strategie,
• Betreuung der Nutzer:innen bei der Verwendung von media-/techn. Geräten wie VR/AR Brillen, Ton-/Filmtechnik und Bearbeitungssoftware und verantwortlich für Nutzbarkeit/Betriebsmittelbeschaffung der Geräte,
• technische Betreuung von Groß-/-Veranstaltungen (Hackathon, Pitch-Veranstaltungen etc.),
• Durchführung/Mithilfe eigener Workshops im Bereich Multi-Media für Gründungsinteressierte,
• Unterstützung bei der Umsetzung der Marketing-/Kommunikationsstrategie des Labs wie Webseitenbetreuung, Social-Media-Kanal-Betreuung, Erstellung von Bild-/Ton-/Video-Material,
• Vorbereitung von Pressetexten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder naturwissenschaftliche Studiengänge mit starkem ökonomisch/sozialwiss. Modul-Belegungsanteil,
• erste Erfahrung in o. g. Softwareprogrammen und im Umgang der Betreuung von Studierenden,
• erste Moderationserfahrung und idealerweise sichere Handhabung der o. g. techn. Geräte,
• wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien-Technik/Event-Management,
• Offenheit, Freude und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Fachdisziplinen und dem Thema der Gründung sowie der Entwicklung von Innovationen,
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Interesset für Neues sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 30.09.2026. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten findest Du unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) – werden bis zum 30.06.2023 unter Angabe der Kennziffer AuL 24-2023 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de